風險管理/控制
5k-12k 元/月
月結
風險管理/控制
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 22-36歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況；
2、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題、工作重點及操作經(jīng)驗進行分析研究；提出有針對性并切實可行的解決辦法，確保完成業(yè)績目標；
3、制定完善工作計劃，對客戶審核、催收工作制定審核及操作流程，并高效實施；
4、針對中高期違約客戶，及時與相關領導溝通，提出有效催收措施，指導催收策略落實，根據(jù)催收效果；
任職要求：
1、年滿22歲以上，高中及以上學歷；
2、具備電話銷售工作經(jīng)驗；
3、性格外向，活潑開朗，自信樂觀，良好的人際交往 能力和語言表達能力；
4、 勤奮努力，吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作精神，有達成 工作目標的毅力和決心；
薪資福利待遇：
1.帶薪培訓，提升業(yè)務知識，增加工作技能，促進績效達標
2.綜合薪資： 底薪2300+提成+獎勵 綜合3000—6000元/月
3.早九晚六，月休4天。入職滿兩個月繳納社保。
4.公司地址：鳳凰國際 5.公司工作環(huán)境單純，個人發(fā)展機會多，有能力有想法的小伙伴歡迎加入我們年輕的集體！
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