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IT項(xiàng)目經(jīng)理

10k-20k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 27歲以上
  • 本科及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制。
2) 根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,制定調(diào)研計(jì)劃,能夠獨(dú)立開展用戶需求調(diào)研,并對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理分析,形成調(diào)研報(bào)告。
3) 提煉用戶需求,開展需求分析和設(shè)計(jì),梳理業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用場景,繪制原型、撰寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等。
4) 向開發(fā)、測試等相關(guān)人員進(jìn)行需求交底培訓(xùn),跟進(jìn)開發(fā)、測試過程,進(jìn)行需求問題答疑,并配合完成業(yè)務(wù)需求功能驗(yàn)證,跟蹤問題缺陷。
5) 完成項(xiàng)目階段匯報(bào)、系統(tǒng)演示匯報(bào)、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,并完成相關(guān)技術(shù)文檔資料的輸出。
6) 參與售前工作,對解決方案編寫提供業(yè)務(wù)技術(shù)支持。
二、任職資格:
1) 本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息工程及其相關(guān)專業(yè);
2) 具有1年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過中型的軟件開發(fā)/集成項(xiàng)目;
3) 邏輯思維能力強(qiáng),可與客戶進(jìn)行有效的溝通,對客戶提出的需求理解準(zhǔn)確,能夠挖掘其本質(zhì)需求并加以引導(dǎo),能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)演示和匯報(bào);
4) 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5) 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受加班、出差;
6) 業(yè)務(wù)建模與原型設(shè)計(jì),可熟練運(yùn)用Axure、Visio 、Rational Rose、PowerDesign等),高效開展需求分析與設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)換用戶需求;
7) 文檔編寫,可熟練使用Project、Excel、Word、PPT等office辦公軟件,有良好的文字歸納與總結(jié)能力。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

神華大廈  ( 北京市 東城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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