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一、工作時間
周一至周五早8：30—晚5：30，周末雙休，不加班，法定日休息；
二、員工培訓
新人階段培訓—－成長階段培訓——拓展階段培訓——領導階段培訓
三、工作內(nèi)容
1.通過公司提供的客戶資源完成產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品的市場占有比率；
2.開發(fā)新客戶；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4.充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議；
四、薪資待遇（你最關心的）
1、試用期無責底薪6400--9600，轉正底薪8000-12000+提成+上五險,薪資輕松過萬；
2.額外收入：年終獎、年度優(yōu)秀員工獎金、年度優(yōu)秀員工次年度父母感謝金，對賭機制更能贏得可觀的收入；
在這里：
打打醬油正常干8000
擼起袖子努力干10000-15000
挽起褲腿使勁干20000+不封頂
3.除法定節(jié)假日、所有員工生日當天可享受帶薪休假；
4.每年公司組織的固定國內(nèi)、外旅游，聚餐、K歌、團建等；
5.輕松愉快的工作壞境、積極向上的工作氛圍和美味的下午茶，如糕點、水果、咖啡及各種飲品；
五、晉升方向
初級銷售—中級銷售—高級銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理
管理層特殊福利：每月固定給予父母的感謝金，在職期間友邦某醫(yī)療保險連續(xù)繳納
如果您能力突出，個人努力，可以得到靈活轉職、升職等發(fā)展空間。
七、任職要求：
1. 年齡是在20-45歲之間，普通話標準，聲音有親和力。
2.熟練使用辦公室常用軟件；
3.99%的煩惱，來自于窮，希望我們可以使你富有。你確定自己不是一個安于現(xiàn)狀而不求進取的人;可以承受一定的工作壓力的人;
4.吃苦耐勞是句老套詞，但這是銷售人必須具備的本質;
5.我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的，希望你跟隨團隊的腳步，向前。
6.最實際的一點，我們，來到北京都是為了賺錢的，保持想要賺錢的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。
以上特征如果你確實都具備，或者你能夠對不足的地方做出調(diào)整，那么你離上面的待遇之間只差給我的一個電話。