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中國人壽攜手廣發(fā)銀行招募綜合金融經(jīng)理

8k-50k 元/月
月結(jié) 商務(wù)BD經(jīng)理 30 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-55歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

[薪資待遇] :
1.優(yōu)才:25-45歲,平均月薪:20000元!(無責(zé)底薪4000元-6000元+超高傭金比例+獎金+新人獎等多達(dá)18項(xiàng)收入+旅游+實(shí)物獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
玩著干: 7千-2.5萬
努力干: 2.5萬-5萬
使勁干: 5萬以上
2.雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+年終獎+公費(fèi)旅游;
3.公平、公開、透明的晉升制度,有能力最快2個(gè)月即可晉升主管;
4.每年享有多次免費(fèi)職級晉升+技能的旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
5.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);   
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型全職講師的機(jī)會。
7.每年多次公費(fèi)攜帶家屬旅游機(jī)會。 
 [工作時(shí)間] :
上午8: 30-10: 30,(對, 就兩個(gè)小時(shí)),彈性上班,周末雙休及法定節(jié)假日。
 [職位要求] :
1,對原工作單位晉升空間不滿意的。2,期待年薪翻倍的。3,喜歡依托世界五百強(qiáng)大平臺養(yǎng)老的。4,具有多年管理經(jīng)驗(yàn)的,強(qiáng)烈晉升意愿的領(lǐng)導(dǎo)者。5,平時(shí)自由愛好者,6,不甘忍受平庸的寶媽們。

[工作描述] :
車險(xiǎn),貸款,理財(cái)、信用卡,團(tuán)險(xiǎn),產(chǎn)險(xiǎn),壽險(xiǎn),所有產(chǎn)品均有收入。
1.為中國人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2.為企業(yè),集團(tuán),等大客戶提供團(tuán)體保險(xiǎn)以及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì);
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)及理財(cái)服務(wù);
工作地點(diǎn):北京石景山玉泉大廈4層(地鐵玉泉路a口出即到)
期待你的加入?。?!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

玉泉大廈  ( 北京市 石景山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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