rpo招聘經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
職責(zé)描述： 1、帶招聘團(tuán)隊招聘服務(wù)甲方企業(yè)，以及面試，參與完善企業(yè)招聘制度、招聘系及招聘流程的搭建，優(yōu)化；
2、制定招聘實施計劃，匯總分析招聘的需求、完成、效果等；
3、獨立完成月度項目部開發(fā)客戶的招聘任務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求的變化，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成職能和業(yè)務(wù)銷售崗位的招募；
4、跟蹤全國業(yè)務(wù)團(tuán)隊招募并分析人員流動情況，提交分析報告；
6、負(fù)責(zé)公司招聘渠道及新媒體招募的維護(hù)、建立、更新，提升公司雇主品牌形象；
任職要求：要求：
1.年齡30歲左右，不限
.執(zhí)行能力強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
4.有批量招聘經(jīng)理，招聘能力中高級
5、精通招聘模塊，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
【福利待遇】
待遇：綜合年收入30w+，底薪占30%，考核20%，提成50%，做的好還有股權(quán)（具體面議）2、朝九晚六周末雙休，繳納五險一金
3、部門團(tuán)建+員工生日會+節(jié)日禮物 ；
行業(yè)：人力資源第三方公司（主要做連鎖行業(yè)人力資源外包服務(wù)）
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
