誠聘人力資源總監(jiān)10-20K
10k-20k 元/月
月結
人事總監(jiān)
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-40歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗
職責:
1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃, 組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;
2.負責建立暢通有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
3.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;
4.塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;
5.處理公司的重大人力資源問題;
任職條件
1.本科以上學歷;
2. 3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
