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中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計
劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于
現(xiàn)狀，渴望突破，有夢想的人！無責底薪3000
我們招募條件如下：
（1）有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。
（2）認同“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化；
（3）年齡25周歲-40周歲；
（4）全日制大專以上學歷；
（5）過去的年收入大于6萬元；
（6）在北京生活或者工作一年以上
我們的培養(yǎng)計劃如下：
（1)認真參加公司總部的培訓班，并用心學
習；
（2）入職3個月內(nèi)正常晉升到管理層-主管；
（3）入職6個月內(nèi)正常晉升到管理層-高級主
管；
（4）入職9個月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主
管；
（5）入職12個月內(nèi)正常晉升到管理層處級主
管；
崗位職能要求：
第一大類：市場營銷
（1）幫助大眾客戶解決，大病，養(yǎng)老，意外，
教育，等保險配置，幫助客戶解決急用的現(xiàn)金
流問題。
（2）幫助高凈值客戶提供，資產(chǎn)配置，財富傳
承，避債避稅，財富保全，子抗婚變資產(chǎn)配
置，等財富解決方案。
第二大類：團隊管理
（1)組建團隊，建立一支屬于你自己的團隊，
體驗管理和成長的樂趣。
（2）團隊津貼，團隊的管理相當豐厚，甚至超
過你的薪水所得。
我們的福利待遇如下：
（1）入職轉(zhuǎn)正之后提供商業(yè)五險一金；
（2）每周上5休2的工作制；
（3）豐富多彩的團建，國內(nèi)旅游，出國游；
（4）生管職級-需要管理4名伙伴，年收入大于
10萬；
(5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，
年收入大于20萬；
（6）資深主管職級·需要管理15名營銷伙伴，
年收入大于35萬；
（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，
年收入大于50萬；
優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等
什么？
加盟中國人壽讓夢想成真！