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少兒英語教師

8k-12k 元/月
月結(jié) 英語老師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)教學(xué)進(jìn)度表的安排,完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo);
2、 參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議,完成教研任務(wù);
3、 定期進(jìn)行學(xué)員情況報(bào)告并按照項(xiàng)目要求完成教學(xué)服務(wù)工作;
4、 參加招生活動(dòng),展示demo課程,進(jìn)行學(xué)員級(jí)別測評并與家長做溝通;
5、 參加中心會(huì)議和各類主題活動(dòng);
6、 中心安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,不限;
2、通過大學(xué)英語相關(guān)英語資格認(rèn)證且成績優(yōu)異,熱愛少兒教育事業(yè);
3、有較強(qiáng)的英語口語交流能力,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利;
4、中文表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);善于與家長溝通;
5、富有親和力、愛心、責(zé)任心;善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力;
6、上課生動(dòng)活潑,有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新的理念;善于使用現(xiàn)代教學(xué)手段

公司可以提供的福利:
1.試用期繳納五險(xiǎn)一金;
2.餐費(fèi)補(bǔ)助;
3.法定假期;
4.年度體檢;
5.集體出游;
6.生日蛋糕;
7.節(jié)日禮品;
8.年終獎(jiǎng)金;
9.帶薪年假
10.績效獎(jiǎng)金
11.婚育禮金
12.新東方優(yōu)惠課程

晉升空間:
管理方向: 教師-中心教學(xué)主管-分公司教學(xué)經(jīng)理-集團(tuán)運(yùn)營督導(dǎo)
學(xué)術(shù)方向: 教師-中心培訓(xùn)導(dǎo)師-分公司教研員-集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)研究員-集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

雙井富力城校區(qū):朝陽區(qū)東三環(huán)中路VIVA富力廣場購物中心5層  ( 北京市 海淀 )
望京里外里校區(qū):朝陽區(qū)望京西園429號(hào)里外里公寓2層(望京凱德Mall對面)  ( 北京市 朝陽 )
海淀金源中心:海淀區(qū)遠(yuǎn)大路1號(hào),世紀(jì)金源5層(星美影城對面)  ( 北京市 海淀 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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