員工制客戶經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 24-40歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
瑞泰人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2004年1月，是第一家總部設(shè)在北京的合資壽險(xiǎn)公司。
中方股東國家能源集團(tuán)持50%股份，是中央直管國有重要骨干企業(yè)、國有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)(國務(wù)院央企)，2019年世界500強(qiáng)排名第107位。
外方股東耆衛(wèi)集團(tuán)持50%股份，為1845年成立的全球領(lǐng)先的跨國金融服務(wù)集團(tuán)。
基礎(chǔ)要求：
1.過往年收入6萬及以上。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至全日制?？?，金融、保險(xiǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.24歲至40歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。
4.2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)個(gè)人提升及優(yōu)質(zhì)平臺(tái)有渴望。
6.較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)性積極性。
7.良好的解決和分析問題的能力。
8.有工作責(zé)任心，遵守部門規(guī)章制度。
9.體重指數(shù)BMI值不超過24。
職責(zé)：
1.通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)與考試，成為金融專業(yè)人才。
2.為中高收入階層人士及其家庭提供投資理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，服務(wù)原有老客戶，開發(fā)新客戶。
3.完成每季度任務(wù)指標(biāo)。
4.注重培養(yǎng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，對(duì)外維護(hù)公司形象。
待遇：
1.員工制+五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)+正裝+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+周末雙休+5個(gè)節(jié)日福利+探親費(fèi)補(bǔ)貼+采暖降溫補(bǔ)貼+年度體檢。
2.每季度一次升職加薪機(jī)會(huì)。
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
