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房產(chǎn)銷售管培生

6k-20k 元/月
月結(jié) 銷售運(yùn)營 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-30歲
  • 本科及以上

【任職要求】:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心
【薪資福利】:
1、試用期無責(zé)任底薪5000元,最長6個月, 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%, 入職一兩年年薪普遍在20萬-40萬元;
2、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金+商業(yè)保險(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險);
3、其他福利:提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】:
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
【系統(tǒng)培訓(xùn)】:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識;
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次(初、中、高)銜接訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù),因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴!
【面試要求】:需攜帶簡歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍(畢業(yè)生為學(xué)歷)證明各一份,提前溝通預(yù)約面試時間,面試通過后,安排培訓(xùn)入職。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

和平里東街15號院-1號樓  ( 北京市 東城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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