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高薪誠招實習(xí)生應(yīng)屆生往屆生北京鏈家管培生

6.5k-20k 元/月
月結(jié) 置業(yè)顧問 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上

崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不甘平庸
3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、多元化業(yè)務(wù)線推薦:一手房·二手房·全國旅游城市地產(chǎn)·國外產(chǎn)業(yè)投資·萬鏈裝修·自如友家等
薪資福利:
1、試用期無責(zé)任底薪6500元;
2、轉(zhuǎn)正后提成40%~75%(正常情況2-3月轉(zhuǎn)正);
3、社保五險+公積金(自選)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(自選);
4、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等。
5、透明化晉升空間

職業(yè)化、陽光、正能量,這些已經(jīng)成為鏈家經(jīng)紀(jì)人的代名詞。

1、我們所招聘的崗位:銷售=房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人,集團(tuán)帶領(lǐng)整個行業(yè)在轉(zhuǎn)型做服務(wù),我們不發(fā)傳單,我們不會無休止電話營銷。

2、鏈家通過線上(貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng))+1800家門店,加上運(yùn)營后臺強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持,鏈家在行業(yè)在單獨(dú)一線城市的60%+市場占有率,不用過多擔(dān)心我們做銷售沒有客源怎么辦。

3、我們?yōu)槭裁凑衅附y(tǒng)招本科?鏈家作為企業(yè)最強(qiáng)有力的支持,32個城市分布的Home.link,北京鏈家作為整個企業(yè)文化傳承者,除去北京鏈家,31個城市70%管理層都是北京鏈家支援出去的,企業(yè)是覺得本科生可培養(yǎng)、可塑造性會更強(qiáng)。

4、一對一的師徒制,全渠道的培訓(xùn)。禮讓新人,不切單的文化,也讓求職者充滿安全感。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

首商步行街  ( 北京市 朝陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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11 元/小時

職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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