新媒體運(yùn)營
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營；1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度；3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度；
4、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；4、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
5、深挖社群用戶需求，定期組織有效培訓(xùn)；5、深挖社群用戶需求，定期組織有效培訓(xùn)；
6、與社群會(huì)員保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案；6、與社群會(huì)員保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案；
7、定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程
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