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希望看到這條招聘信息的你，是不甘于現(xiàn)狀有雄心有抱負的人。你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想，背井離鄉(xiāng)。也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個進發(fā)點。希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成為你的興趣，你的興趣成為你的工作。很多寫詩的人因為迫于生活不再寫詩了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
公司性質(zhì)，國有央企世界五百強（2019年排名51位），國內(nèi)唯一兩岸三地上市壽險公司招聘單位：中國人壽北京市分公司-----大學生創(chuàng)業(yè)基地（是中國人壽致力于打造一支高素質(zhì)，高績效的試點單位，學歷要求本科及以上，其中海歸留學生占30%，北京戶口占到55%，團隊先后承保神六航天英雄，舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽）
你要做的工作：
1、 為大眾客戶提供子教育/醫(yī)療養(yǎng)老/信用卡/基金信托/存款等綜合金融服務(wù)，所以你要有一顆上進的心，不斷使自己專業(yè)起來。
2、 為高凈值客戶提供法律咨詢資產(chǎn)繼承資產(chǎn)隔離海外資產(chǎn)配置等財務(wù)解決方案。
3、 團隊建設(shè)管理運行給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士缺領(lǐng)軍的將軍是無輪崗，輪崗不等于涉獵，全部不輪崗，讓你全方位發(fā)展晉升路徑極度晉升公平晉升。
4、 主管職級需要管理四名伙伴，年收入＞10萬
5、 高級主管職級，需要管理十名營銷伙伴年收入＞20萬。
6、 資深主管職級，需要管理15名營銷伙伴，年收入＞35萬
7、 處級主管職級需要管理25名營銷伙伴，年收入＞60萬。
任職要求：
1、學歷本科（學歷不等于能力，優(yōu)秀者可適當放寬條件，你牛盡管來。）
2、年齡22到30周歲（九零后是主力，不是唯一）
3、法律/保險/金融/市場會計/人力專業(yè)優(yōu)先。這些都是加分項，如果您不具備沒關(guān)系，公司的培訓行業(yè)一流，（經(jīng)歷這個體系的我非常有自信），有學生會工作經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)歷過完人考研備考的同學優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇：無責底薪3000+績效2000+基本法最高12000+提成，面試寄予面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請務(wù)必穿正裝認真對待。
對于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放在首位。我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家，也是為了豐富自己。