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高薪誠聘商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

10k-30k 元/月
月結(jié) 置業(yè)顧問 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與接待;
2. 識(shí)別客戶需求,根據(jù)客戶需求做出選址方案;
3. 負(fù)責(zé)寫字樓與商鋪買賣與租賃的全過程;
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與業(yè)主、開發(fā)商建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

二、任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,
2. 年齡25--35之間,不限;
3. 溝通能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力;
5. 退伍軍人優(yōu)先考慮
6.學(xué)歷低但溝通能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,均可錄取。

三、福利待遇
1. 薪資:底薪(8000起)+提成=高薪
2. 福利:六險(xiǎn)、各節(jié)日對應(yīng)福利、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、精英獎(jiǎng)(含家庭大禮包)、團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建、年度國內(nèi)外旅游(上海、杭州、香港、泰國、越南、日本等);
3. 師傅帶徒弟制度(一對一師傅)

四、晉升通道
普通業(yè)務(wù)-精英-儲(chǔ)備經(jīng)理-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
崗位優(yōu)勢解讀:
1.參與商務(wù)談判,接觸高端人群,提升人員溝通能力。
2.除底薪外,提成高,合單制,收入有保障,付出與收入成正比。
3.對比其他文職類、技術(shù)類,更加鍛煉綜合能力。

行業(yè)優(yōu)勢解讀:
1.主要以租賃為主,客戶可循環(huán),成交周期短。
2.不受政策影響,可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的行業(yè)。
3.住宅市場已經(jīng)飽和,商業(yè)地產(chǎn)沒有企業(yè)巨頭出現(xiàn),發(fā)展空間極大。
4.只要肯做,一年四季都是旺季,每個(gè)企業(yè)都是潛在客戶。

公司優(yōu)勢解讀:
1、京西板塊商業(yè)項(xiàng)目體量大,沒有專業(yè)團(tuán)隊(duì),機(jī)會(huì)多多;
2.公司品牌口碑好,深扎京西商圈18年,口碑極佳。
3.較系統(tǒng)的行業(yè)培訓(xùn),從業(yè)人員的每個(gè)階段都會(huì)安排學(xué)習(xí)。
4.公司福利多,團(tuán)隊(duì)氛圍好,打造家的文化。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

門頭溝  ( 北京市 門頭溝 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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