招商經(jīng)理/采購
職位詳情
- 性別不限
- 25-40歲
- 3-5年經(jīng)驗
工作職責：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略制定的招商目標分階段（年度、季度、月度）制定招商計劃，經(jīng)公司批準后執(zhí)行；
2. 負責平臺商品招商工作，定期調(diào)整選品策略，對所負責品類的商品經(jīng)營情況負責；
3、負責制定招商業(yè)務流程及相關各項流程制度的編制工作；
4. 負責平臺活動或重點目標品牌的合作洽談工作及制定具體招商政策、招商方案、目標計劃；
5. 搭建供應商管理體系，供應商日常維護，配合商品運營確保供應商配合度及日?；顒又С诸l次；
6. 搭建并管理一支認真負責、專業(yè)、高效的招商團隊，并定期組織業(yè)務培訓工作；
7. 定期組織市場調(diào)研工作，定期對市場動態(tài)進行分析、總結、匯報，以便及時調(diào)整招商策略，并為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、3年以上電商、招商及商超品類管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解電商平臺各類產(chǎn)品；
3、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強；
4、熟練使用辦公軟件，具有一定的分析及判斷能力，商家資源豐富者優(yōu)先。
5、具有社群平臺招商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
