中國人壽誠招團隊經(jīng)理+帶團隊+雙休
職位詳情
- 性別不限
- 22-45歲
- 大專及以上
2020年中國人壽啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,引進(jìn)人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規(guī)劃師隊伍,服務(wù)中高端的客戶。
[薪資待遇] :
1.優(yōu)才:25-45歲,應(yīng)屆畢業(yè)生可接收,平均月薪:20000元!超高傭金比例10%-60%+獎金+團隊管理津貼+新人獎等多達(dá)18項收入+旅游+實物獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
玩著干: 7千-2.5萬
努力干: 2.5萬-5萬
使勁干: 5萬以上
崗位職責(zé):
(1)市場營銷:
給客戶提供:壽險、健康險、意外險、分紅險、財產(chǎn)險等。
給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子婚姻資產(chǎn)隔離等。
給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險
信用卡,儲蓄卡,銀行理財?shù)确?wù)。
(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓(xùn)輔導(dǎo),團隊績效管理。
工作時間及模式:
(1)8:30am~10:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等;
(2)剩下工作時間是彈性的,不用坐班。
晉升周期及條件:
每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人!
(1)新人保底年薪10萬
(1)組經(jīng)理:入職3個月~6個月,保底年薪30萬起
(2)高級組經(jīng)理:入職6~9個月,保底年薪60萬起
(3)資深組經(jīng)理:入職9~12個月,保底年薪100萬起
(4)處經(jīng)理:入職12~15個月,保底年薪150萬起
薪資福利待遇:
(1)學(xué)習(xí)津貼3000元,最高獎勵津貼首月9000元
(2)做五休二,國家法定假日都休;
(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;
(4)每年國內(nèi)、國外游,體檢等等;
標(biāo)準(zhǔn)及要求:
(1)年齡22周歲~45周歲;
(2)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強;
(3)法律,教師,行政,財務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先。
如果你還有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。
如果你想成就屬于自己的事業(yè)!如果你想實現(xiàn)財務(wù)自由,時間自由!
請加入我們?。。。?!
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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