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FPGA工程師

18k-30k 元/月
月結(jié) 軟件開(kāi)發(fā) 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)視頻圖像算法,圖像接口,網(wǎng)絡(luò)通信在FPGA上實(shí)現(xiàn), 負(fù)責(zé)FPGA詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試計(jì)劃等相關(guān)開(kāi)發(fā)測(cè)試文檔編寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)FPGA HDL代碼編寫(xiě)、模塊設(shè)計(jì)及仿真;
3.分析并解決開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題,F(xiàn)PGA的資源及時(shí)序優(yōu)化;
任職資格:
1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2. 精通Verilog /VHDL高級(jí)FPGA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言, 并熟練使用開(kāi)發(fā)工具: Xilinx、Altera、Lattice三大FPGA廠家的開(kāi)發(fā)工具及Modelsim、Matlab開(kāi)發(fā)工具;
3.熟悉FPGA設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、調(diào)試流程,能夠使用相關(guān)測(cè)試工具和示波器、邏輯分析儀等儀表;
4.良好的英語(yǔ)閱讀能力,能夠自如地查閱各種器件手冊(cè);
5.熟悉FPGA高速I(mǎi)O接口設(shè)計(jì),具有基于FPGA SerDes,DDR接口的高速接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有sRIO、PCIe、EMAC、CPRI/OBSAI、Aurora經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有使用Modelsim等仿真工具并編寫(xiě)過(guò)testbench經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
a. 視頻信號(hào)處理算法FPGA實(shí)現(xiàn),如視頻壓縮編解碼算法、視頻縮放算法等;
b. 視頻接口HDMI2.0/DP1.2 FPGA實(shí)現(xiàn);
c. 在嵌入SOC的FPGA平臺(tái)的開(kāi)發(fā);

薪資待遇

  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

鐵力山(北京)控制技術(shù)有限公司  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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