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國(guó)企待遇高薪六險(xiǎn)

8k-15k 元/月
月結(jié) 客戶關(guān)系 20 人

職位詳情

  • 性別不限

職位要求:1. 年齡:20周歲(含)以上;
2. 學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬至高中學(xué)歷;
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;
4. 熱愛(ài)銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)(含兼職、實(shí)習(xí))者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:1. 通過(guò)電話溝通的方式,以銀行提供的客戶資源為銷售對(duì)象,進(jìn)行產(chǎn)品銷售及咨詢服務(wù);
2. 合規(guī)處理客戶異議,準(zhǔn)確記錄與客戶接觸的過(guò)程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)。
職位要求:1. 年齡:20周歲(含)以上;
2. 學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬至高中學(xué)歷;
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;
4. 熱愛(ài)銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)(含兼職、實(shí)習(xí))者優(yōu)先。
薪酬福利:
收入——月收入輕松過(guò)萬(wàn),只要努力就有高額回報(bào)
(1)無(wú)責(zé)任底薪3200—6400元,底薪隨銷售職級(jí)晉升而不斷增加;
(2)高額的銷售提成,提成比例較高達(dá)17%;
(3)豐厚的年終獎(jiǎng)金;
(4)工齡工資:隨服務(wù)年限增加,較高可享受1600元/月的工齡工資;
(5)達(dá)成公司設(shè)定的銷售競(jìng)賽目標(biāo),可獲得高額競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式包括:全額免費(fèi)的國(guó)內(nèi)外旅游、Iphone手機(jī)等實(shí)物獎(jiǎng)品、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等;
(6)多種補(bǔ)貼。
福利
(1)春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日福利; (2)生日福利、防暑降溫福利; (3)各類培訓(xùn)。
假期
(1)國(guó)家法定假期; (2)較高10天的帶薪年假; (3)帶薪婚喪假; (4)帶薪病假
保障
(1)五險(xiǎn)一金(在校實(shí)習(xí)生除外); (2)免費(fèi)體檢;
(3)意外保險(xiǎn); (4)門急診醫(yī)療報(bào)銷

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

京燕飯店  ( 北京市 石景山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)

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160 元/天

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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