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java

20k-35k 元/月
月結(jié) 軟件開(kāi)發(fā) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 本科及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

崗位要求:
1.精通JAVA語(yǔ)言編程,具備5年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司分布式系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),精通設(shè)計(jì)模式;
3.熟練掌握SpringBoot、SpringCloud等微服務(wù)開(kāi)源框架,具有分布式相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉MySQL,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,對(duì)SQL優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6.有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
7.具有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力,良好的溝通協(xié)作能力;
8.參與過(guò)項(xiàng)目管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)者優(yōu)先;

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)核心功能的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作,帶領(lǐng)研發(fā)小組完成開(kāi)發(fā)工作與后續(xù)維護(hù)工作;
2. 解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證技術(shù)方案的高擴(kuò)展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;
3. 參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性的評(píng)估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化與重構(gòu),完成架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)核心代碼的編寫(xiě);
5. 負(fù)責(zé)并參與線上系統(tǒng)部署、維護(hù)、性能監(jiān)控、服務(wù)器優(yōu)化工作

工作地點(diǎn)

北辰世紀(jì)中心-A座  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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