招聘經(jīng)理HR
職位詳情
- 性別不限
招聘經(jīng)理1人
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,選擇并開拓招聘渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招聘工作,保證人員供給及時和足量;
2、定期對對標(biāo)公司和友商的招聘方式、招聘渠道、招聘效果等進(jìn)行市調(diào),及時了解信息并適時地調(diào)整公司的招聘策略和招聘方案;
3、深入了解公司業(yè)務(wù),并根據(jù)不同業(yè)務(wù)和不同客戶的情況提供針對性的招聘解決方案。
4、培養(yǎng)和發(fā)展招聘團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊不斷追求更高目標(biāo)。
任職資格:1、本科以上學(xué)歷,至少5年招聘相關(guān)經(jīng)驗,期中招聘管理經(jīng)驗至少2年;
2、熟悉藍(lán)領(lǐng)和靈活用工招聘,有相關(guān)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動,對招聘有熱情和信心,有責(zé)任感和上進(jìn)心;
4、學(xué)習(xí)能力強,樂于分享,能承受較大的工作壓力。:
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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