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Joycube(環(huán)球?qū)汃R品牌店)

9k-10k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

1、熟悉西簡(jiǎn)餐或快餐的運(yùn)營(yíng)流程和管理制度;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,良好的抗壓能力;
5、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定;
6、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
7、負(fù)責(zé)前店員工的招聘;
8、掌控門(mén)店盈虧情況;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

資歷要求:
- 有3-5年麥當(dāng)勞、肯德基、星巴克等西式快餐品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 英語(yǔ)口語(yǔ)日常對(duì)話流利者優(yōu)先考慮;

相關(guān)技能:
- 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力;
- 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

福利待遇:
- 繳納國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”;
- 季度獎(jiǎng)金提成;
- 包吃,住宿可談,做六休一;
- 豐富多彩的員工活動(dòng)和福利設(shè)置(提供年終環(huán)球免費(fèi)門(mén)票和限量商品)
- 店鋪分紅權(quán)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

北京環(huán)球影城主題公園  ( 北京市 通州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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