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拉新地推-就近分配-高額年終獎(jiǎng)

7k-15k 元/月
月結(jié) 地推拉訪 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)知名生鮮的推廣服務(wù)內(nèi)容,推廣方案與流程制定;
2、采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式,每日參加服務(wù)內(nèi)容會(huì)議,明確當(dāng)日BD客戶的服務(wù)需求目標(biāo),以及BD的流程,領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)贈(zèng)品;
3、指引顧客下載,完成購(gòu)買,確認(rèn)后送出贈(zèng)品,定期回訪,維護(hù)老用戶;
4、每日統(tǒng)計(jì)客數(shù),分解達(dá)成目標(biāo);
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道;
2、有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法;
3、勤奮、吃苦耐勞; 更多
4、有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銅言然先。
薪資待遇:
綜合收入15000元/月以上
薪資結(jié)構(gòu):
1、底薪+績(jī)效+提成+首單提成+復(fù)購(gòu)提成+沖單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間:9點(diǎn)站點(diǎn)集合,10點(diǎn)出發(fā)。8-10時(shí)工作時(shí)間,中間休息2-4個(gè)時(shí),彈性工作時(shí)間,業(yè)績(jī)突出者可自由安排
崗位優(yōu)勢(shì):
1.新員工入職培訓(xùn),老人帶教達(dá)成首單~
1.生活必需品軟件
2.推廣有禮品(公司提供禮品,禮品都是生活必需品,顧客容易接受)
3.提成容易拿(要求低)
4.品牌好(名氣大,一說(shuō)就明白,不用多費(fèi)口舌介紹)
5.工作時(shí)間自由(完成當(dāng)天任務(wù),時(shí)間相對(duì)自由)
6.下單率高(有滿減優(yōu)惠活動(dòng),都是生活必需品)
7.兩三個(gè)人一起出去有伴
晉升機(jī)制:晉升:BD>BD組長(zhǎng)>BDM→BD區(qū)域負(fù)責(zé)人→BD北京負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):全北京就近分配~可提供住宿公寓

薪資待遇

  • 有提成

工作地點(diǎn)

北京市房山區(qū)廣陽(yáng)新路7號(hào)院1號(hào)樓1層  ( 北京市 房山 )
北京市豐臺(tái)區(qū)萬(wàn)豐路300號(hào)4號(hào)樓西側(cè)106房  ( 北京市 豐臺(tái) )
北京市豐臺(tái)區(qū)大紅門西路4號(hào)4幢1層102-1  ( 北京市 豐臺(tái) )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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