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總裁辦管培生

14k-21k 元/月
月結(jié) 行政 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上

【職業(yè)發(fā)展】
同道獵聘集團(tuán)總裁辦管理培訓(xùn)生,將在集團(tuán)財務(wù)、IR、戰(zhàn)略投資、運(yùn)營管理等多個部門進(jìn)行輪崗。

【工作職責(zé)】
1、 集團(tuán)財務(wù)部
(1)企業(yè)財務(wù)管理,財務(wù)預(yù)算和分析,數(shù)據(jù)分析,內(nèi)控;
(2) 完成財務(wù)部門間輪崗,可能包括:財務(wù)分析部、招聘業(yè)務(wù)端BP部、并購業(yè)務(wù)BP部;
2、 集團(tuán)財務(wù)部——投資者關(guān)系組
(1) 信息披露,如董事變動、關(guān)聯(lián)交易、股權(quán)激勵、增發(fā)新股等;
(2) 進(jìn)行股價、輿情、政策監(jiān)測,嚴(yán)密監(jiān)測股價走勢、市場反饋;
(3)與投資者、分析師之間舉行會議等路演活動;
3、 集團(tuán)戰(zhàn)略投資部
(1)負(fù)責(zé)對相關(guān)行業(yè)開展深入的行業(yè)/政策研究,并形成研究報告;
(2)篩選/調(diào)研相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(Pre-A輪,A輪、B輪為主);
(3) 配合開展企業(yè)盡職調(diào)查工作(Pre-DD),制作盡職調(diào)查報告,制作投委會上會材料;
(4)保密協(xié)議/商務(wù)合作協(xié)議起草,協(xié)助TS起草和SPA談判;
(5)協(xié)助部門做被投企業(yè)投后管理/咨詢/顧問工作;
4、 運(yùn)營管理部管理部

【你能得到什么】
1、 中國一流互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)歷;
2、 獲得核心職業(yè)技能的在職培訓(xùn);
3、 多崗位的輪崗歷練,成長為一名能力全面的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人;
4、 在集團(tuán)資深專家的指導(dǎo)下完成輪崗。

【任職要求】
1、 知名院校,2020年或2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景為佳;
2、 有知名世界五百強(qiáng),頭部戰(zhàn)略咨詢公司、金融機(jī)構(gòu),或大型互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 認(rèn)同和踐行同道獵聘文化;
4、 年輕,好奇心強(qiáng),精力充沛,對新興技術(shù)、產(chǎn)業(yè)敏感,熱愛互聯(lián)網(wǎng);
5、 擅長PPT、Excel等辦公軟件,英語流利;
6、 有責(zé)任心、自驅(qū)力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇

  • 五險

工作地點(diǎn)

融新科技中心C座  ( 北京市 朝陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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