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首頁 > 北京招聘網(wǎng) > 北京收銀員工作招聘 > 店員45歲6/小時就近安排無經(jīng)驗要求最新招聘信息

店員45歲6/小時就近安排無經(jīng)驗要求

5k-8k 元/月
月結(jié) 收銀員 20 人

職位詳情

  • 性別不限

品牌鞋業(yè)店員/導(dǎo)購員-輕松無經(jīng)驗要求只要愿意做都可以的
全北京就近分配每天6個班小時排班

【薪資待遇】
底薪+業(yè)績提成(2.3%-2.9%),均薪6000-8000,每月15號發(fā)薪,節(jié)假日三薪
【工作時間】
三班倒,加班有加班費,7小時工作
【崗位要求】
18-40歲,不限
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)接待顧客咨詢,根據(jù)顧客需求完成銷售。
2、做好銷售記錄、盤點、賬目核對工作

【門店地址 】 就近安排
店鋪系統(tǒng)名稱
北京大興綠地BL店
北京西城漢光BL
北京朝陽富力城BL店
北京海淀公主墳城鄉(xiāng)BL
北京海淀公主墳凱德晶BL店
北京豐臺西局華聯(lián)BL
北京海淀清河萬象匯BL店
北京海淀邦泰BL店
北京海淀楓藍國際BL店
北京西城西直門凱德BL店
北京朝陽金隅嘉品BL店
北京朝陽亞運村華堂BL二店
北京西城長安商場BL
北京豐臺金唐BL
北京豐臺豐科萬達BL
北京豐臺花鄉(xiāng)奧萊BL
北京海淀圣熙8號BL
北京海淀金源燕莎BL店
北京海淀新中關(guān)BL店二店
北京海淀萬柳華聯(lián)BL店
北京海淀金源貴友BL
北京海淀華宇BL
北京東城東方廣場BL店
北京朝陽姚家園萬象匯BL店
北京豐臺永旺BL店
北京朝陽合生匯FM店
北京海淀清河萬象匯FM店
北京海淀新中關(guān)FM店
北京東城apmFM店
北京朝陽望京新世界HP
北京朝陽太陽宮凱德HP店
北京海淀清河萬象匯HP
北京望京凱德HP店
北京長安HP
北京雙安HP
北京朝陽大悅城HP店
北京海淀金源貴友HP
北京西城新華百貨HP
北京朝陽奧運村上品+折扣場HP
北京東城apmHP店
北京豐臺花鄉(xiāng)奧特萊斯HP
北京通州蘇寧易購TM
北京西城復(fù)興商業(yè)城折扣場SD
北京石景山蘇寧易購SD
北京海淀華宇SD
北京西城西單商場
北京西城宣武天虹二店
北京海淀上地華聯(lián)購物中心SD店
北京東城崇文門新世界一期TM
北京朝陽大悅城TM店二店
北京西城新華百貨TM
北京海淀楓藍國際TM店
北京長安商場TM
北京海淀新中關(guān)TM店
北京海淀華宇TM
北京海淀甘家口百貨TM
北京海淀金源貴友TM二店
北京東城王府井百貨大樓TT
北京海淀華宇TT
北京東城apmTT店
北京朝陽大悅城TT店
北京朝陽常營天街TT店二店
北京朝陽太陽宮凱德TT店
北京海淀金源貴友TT二店
北京海淀金源燕莎TT店二店
北京西城新華百貨TT
北京豐臺麗澤天街TT店
北京西城西直門凱德TT店

工作地點

北京大興綠地BL店  ( 北京市 大興 )
北京西城漢光BL  ( 北京市 西城 )
北京朝陽富力城BL店  ( 北京市 朝陽 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)

薪資有保障

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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