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會(huì)員店天府新區(qū)

18.7 元/小時(shí)
月結(jié) 促銷導(dǎo)購 20 人

職位詳情

  • 性別不限

JD2
山姆會(huì)員店店員
招募崗位:
1.凍品員工:
人數(shù):2人
薪資:3700-4000
工作時(shí)間:早晚倒班(常規(guī)早班7:00-15:45,晚班:14:15-23:00),班次會(huì)因工作略微調(diào)整
要求:20-45周歲,高中及以上學(xué)歷,1年或以上的零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,較強(qiáng)的商品知識學(xué)習(xí)熱情和能力;較強(qiáng)的顧客服務(wù)技巧和服務(wù)意識;工作計(jì)劃性強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;良好的執(zhí)行力,能適應(yīng)低溫工作環(huán)境。
2.夜班員工
人數(shù):12人
薪資:4200-4700
工作時(shí)間:常規(guī)22:00-6:45,時(shí)間會(huì)因工作略微調(diào)整
要求:25-52周歲性優(yōu)先,高中或以上學(xué)歷,對零售業(yè)感興趣,有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識,良好的溝通技巧,能適應(yīng)長期夜班工作。
3.會(huì)籍推廣
人數(shù):6人
薪資:基本3800+提成
工作時(shí)間:常規(guī)8:00上班,時(shí)間會(huì)因工作略微調(diào)整
要求:20-35周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,頭腦靈活,外向熱情;熟悉商務(wù)禮儀,有親和力;優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力;較好的銷售技巧及市場推廣能力;較強(qiáng)的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的抗壓力,勇于接受挑戰(zhàn);具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與成就動(dòng)機(jī);具備豐富的商品知識,熟悉零售業(yè)。

其他:雙休;入職即繳納社保;法定節(jié)假日三薪

薪資待遇

月結(jié) 薪資:18.7元/小時(shí)  

工作時(shí)間

開始日期:
2022年06月24日
 
白班:
08:00-18:00
結(jié)束日期:
2024年06月24日

工作地點(diǎn)

山姆會(huì)員商店(和悅廣場店)  ( 成都市 雙流 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作地點(diǎn): 北京
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)

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誠聘茶藝師

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西大街瑞貝卡夜班服務(wù)員

月結(jié)

11 元/小時(shí)

職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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