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粒上皇長(zhǎng)期兼職--包住有餐補(bǔ)

5k-6k 元/月
月結(jié) 店員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲
  • 初中及以上

崗位職責(zé)
1、接待顧客咨詢,負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、貨物盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
2、完成商品來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,以及店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)

任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷,18-45周歲,不限
2、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
3、有零食經(jīng)驗(yàn)者佳

工作時(shí)間:
月休四天,輪班制,時(shí)間8-22點(diǎn)之間安排
具體以店長(zhǎng)實(shí)際安排為準(zhǔn),工作時(shí)間 8 小時(shí)

薪酬福利
1、 基本薪酬 4100(無責(zé)任)+餐補(bǔ) 200+全勤獎(jiǎng) 300 元+學(xué)歷補(bǔ)貼(高中 30/大專 50/本科以上 80)+加班費(fèi)(平時(shí) 20 元/法定 40 元) 月均 5000-6000 元;
2、包住,宿舍靠近工作地點(diǎn),有餐補(bǔ);
3、節(jié)假日禮盒、春節(jié)大禮包、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、帶薪培訓(xùn)。
4、 工作滿一年以上享受帶薪年假;
5、 公司提供完善全面的帶薪培訓(xùn)以及晉升機(jī)制;(實(shí)習(xí)店員-店員-高級(jí)店員-值班-店長(zhǎng))
6、 公司處于高速增長(zhǎng)階段,晉升體系完整,必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺(tái),廣闊的晉升平臺(tái)。

薪資待遇

  • 包住宿

工作地點(diǎn)

粒上皇(梨園店)  ( 北京市 通州 )
粒上皇(北苑卜蜂蓮花店)  ( 北京市 朝陽(yáng) )
粒上皇(三里屯店)  ( 北京市 朝陽(yáng) )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)

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半月結(jié)

160 元/天

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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