內部成都駐場
5k-7k 元/月
月結
其他
10 人
職位詳情
- 性別不限
崗位職責：
1負責溝通挖掘客戶用人需求，及時同步并負責對應的執(zhí)行；
2負責對各渠道候選人進行面試接待、崗位解讀、面試輔導、推薦復試并溝通入職等；
3負責進行在職員工的管理，包括員工薪酬管理、保險管理、員工關心、員工福利、員工異動等，努力提升員工入職率和留存率、員工滿意度、員工歸屬感等；
4負責對客戶的用人需求快速響應，招聘合適的候選人及挖掘并維護優(yōu)質高效的交付渠道，努力促成交付目標的完成；
5負責處理突發(fā)狀況，如員工之間的矛盾、員工與領導的矛盾、糾紛及可能發(fā)生的仲裁等，積極服務于客戶，提升客戶滿意度和維護公司利益；
薪資待遇
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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