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思美妍新媒體運(yùn)營(yíng)8k-10k

8k-12k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

思美妍招聘
崗位名稱:新媒體運(yùn)營(yíng)人員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)網(wǎng)站,微信(公眾號(hào))、抖音、快手、頭條號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容規(guī)劃,選題,內(nèi)容制作等;
2、負(fù)責(zé)各線上O2O平臺(tái)及本地營(yíng)銷渠道(如大眾點(diǎn)評(píng))的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),包信息更新、圖片設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上下架、活動(dòng)提報(bào)等;
3、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)對(duì)進(jìn)行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化自身品牌,提升銷量,達(dá)成銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指
4、配合品牌活動(dòng),通過新媒體傳播等方式實(shí)現(xiàn)品牌影響力的擴(kuò)大,協(xié)助品牌的推廣。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專,2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、傳播、媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上o2o線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的O2O平臺(tái)策劃和運(yùn)營(yíng)能力,談判溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力,市場(chǎng)嗅覺和商業(yè)思維,具有美業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、有媒體或互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和寫作能力強(qiáng);較強(qiáng)的策劃能力,善于根據(jù)熱點(diǎn)事件提升傳播效果;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶購買心理及商品推廣方式;
5、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于跨團(tuán)隊(duì)整合資源。
福利待遇:
試用期:7000元/月,轉(zhuǎn)正:7000元/月+1000元/月.績(jī)效;本公司提供話補(bǔ)、飯補(bǔ)、帶薪年假;員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));早九晚六、雙休,按國家節(jié)假日休息;
工作地點(diǎn):北京市西城區(qū)車公莊大街

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

五棟大樓-C棟  ( 北京市 西城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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