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考研咨詢老師

5k-8k 元/月
月結(jié) 招生顧問 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-32歲
  • 大專及以上

選擇我們的優(yōu)勢:
1、管理線上專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,提供充足的精準客戶源;
2、全國獨創(chuàng)教學(xué)模式和特色課程,提高成績快,客戶滿意度高;
3、定價體系完善,課程價格是整個行業(yè)內(nèi)最低價;
4、富有激勵性的薪酬體系,只要你有能力,就能獲得高職高薪;
5、公司目前在進行地域擴張,新建分校,公司實行內(nèi)部提升制度,有望成
為新校區(qū)的儲備管理人才。

工作內(nèi)容:
1、為學(xué)員解答相關(guān)考試疑問,進行院校選擇及訂制個性化備考方案 ;
2、對有意向的學(xué)員進行跟蹤回訪,專業(yè)化介紹課程,進而促成成單;
3、為學(xué)員推薦相關(guān)課程資料,進行全面細致的課程講解并促成簽單 ;
4、通過電話溝通和面對面溝通,解答學(xué)生和家長有關(guān)于考研的問題;
5、高效完成當(dāng)月的銷售業(yè)績,通過客戶管理系統(tǒng)進行客戶跟蹤維護;
6、完成部門主管及公司各階段活動的宣傳等工作;
7、定期參加公司業(yè)務(wù)知識及技能提高培訓(xùn)、考核;
8、完成部門主管及公司各階段活動的宣傳等工作;
9、積極配合其他部門工作,高效完成部門協(xié)作任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷,優(yōu)先錄?。?br /> 2、有目標及理想,想成就一番自己的事業(yè);
3、性格開朗,上進心強,善于溝通,有團隊合作精神;

薪酬體系:
基本工資+績效提成+話費補貼+績效獎金+全勤獎+補助+五險一金+年終獎
我們所能給予的是一個良好的發(fā)展平臺和鍛煉自己的機會,一起成就一番自己的事業(yè)。

晉升空間:
專員——部門副主管——部門主管——省級正校長——大區(qū)正向校長

加入聯(lián)盟大家庭,您將得到:
1、入職后享受五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金);
2、年度福利(年度旅游、生日禮物、過節(jié)福利);
3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定特殊休假;
4、發(fā)展空間大:有很好的晉升空間,每年擁有一次加薪機會;
5、高大上的辦公硬環(huán)境:每一個城市的CBD,5A級辦公環(huán)境;
6、與精英共事的軟環(huán)境:99%以上為本科以上學(xué)歷,60%以上為研究生及以上學(xué)歷;
7、平均年齡27歲,大有可為的平臺環(huán)境;

工作時間:9:00-12:00、13:00-17:30
每周單休,國家法定節(jié)假日正常休息。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

朝陽區(qū)前進大街修正路交匯修正服務(wù)外包大廈  ( 長春市 朝陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
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  • 招聘人數(shù): 200人
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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