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鏈家簡介：
鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產(chǎn)服務企業(yè)，業(yè)務覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過15萬名。
鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領先的商機流量和產(chǎn)品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。

招聘崗位：銷售實習生/管培生

1. 崗位要求：
20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。

2. 崗位工作內(nèi)容：
1.負責線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

3. 薪資：
1.A0級別員工：
統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月（注：不能提交三方協(xié)議的應屆實習生試用期薪資減少1000元）；
其中薪資內(nèi)的1000元為浮動績效，平均水平為750元；試用期1~3個月。
注：未按規(guī)定時間內(nèi)轉正，則底薪相應的減少。
浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。
2. A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；
A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；
3. A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。
注：業(yè)績越高，提點越高

4.發(fā)展晉升：
1、管理層：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；
2、業(yè)務線：（提成比例逐級增加）；
3、其他職能板塊：經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。

5.公司福利：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、節(jié)日禮物；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。