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國(guó)企收銀包吃住

3.3k-5k 元/月
月結(jié) 收銀 3 人

職位詳情

  • 性別不限

華西賓館收銀
工作內(nèi)容:
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;
2、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間。負(fù)責(zé)接受賓客的換房、續(xù)房業(yè)務(wù),通知其他部門,盡可能滿足客人的合理需求;
3、負(fù)責(zé)客人退房時(shí)發(fā)票的開具。熟悉客房預(yù)訂系統(tǒng)及發(fā)票的開票系統(tǒng)。
4、及時(shí)有效的完善客人資料,以便為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、遵守酒店員工守則及行為規(guī)范,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及集體榮譽(yù)感。保持良好的工作狀態(tài),儀容儀表整潔大方。
6、與各部門及部門同事保持良好的工作關(guān)系,保持前臺(tái)良好的工作環(huán)境和氛圍,對(duì)酒店及客人的重要信息保密,完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
 
任職資格:
1、不限,形象氣質(zhì)佳,年齡20-28歲,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,能接受夜班。較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦,
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
 
工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,每天三班倒。每月休息4天。周末及法定假日按國(guó)家規(guī)定算加班費(fèi).一切福利均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司福利:
1、有薪假:?jiǎn)T工入職滿一年后按規(guī)定享受帶薪年假5天;
2、保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
3、包食宿:公司免費(fèi)提供住宿和一個(gè)工作餐。
4、試用期滿后按照規(guī)定享有季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)一環(huán)路南三段  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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