培訓專員（電話催收、電話坐席）
4k-5k 元/月
月結(jié)
培訓專員
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責：
1、負責新員工培訓及新人銜接培訓工作，提高新人業(yè)務能力 ；
2、與部門管理人員配合，完成新人保留工作、并做好員工在職培訓工作 ；
3、參與培訓課件開發(fā)設(shè)計，會同講師完成培訓操作實施；
4、協(xié)助培訓部門和受訓部門，跟進受訓人員的工作輔導或?qū)W習效果轉(zhuǎn)化。
5、協(xié)助培訓需求調(diào)研策劃和開展，分析數(shù)據(jù)并提煉初步結(jié)論；
6、籌備訓前物資和人員，參與并支撐培訓活動的開展；
7、協(xié)同進行培訓評估和統(tǒng)計分析，提出培訓優(yōu)化建議；
8、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、教育學、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、培訓工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉訓務管理操作、具備課程開發(fā)經(jīng)驗，有銷售、業(yè)務類培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的語言表達能力、溝通能力、團隊意識，有良好的文字功底，抗壓性、執(zhí)行力強；
4、熟悉使用office軟件，其中PowerPoint運用嫻熟。
薪資待遇
- 帶薪年假
- 五險
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