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首頁 > 成都招聘網(wǎng) > 成都美發(fā)助理工作招聘 > 美發(fā)助理/學(xué)徒4000+最新招聘信息

美發(fā)助理/學(xué)徒4000+

3k-8k 元/月
月結(jié) 美發(fā)助理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

公司介紹:成都市氧發(fā)堂生物科技有限公司,氧發(fā)堂植物染發(fā)主要是由(染發(fā),護(hù)發(fā),養(yǎng)發(fā),)為主,理發(fā)、燙發(fā)為輔。2018年3月25日氧發(fā)堂形象大使陳德容正式簽約,同時(shí)CCTV-7正式展播氧發(fā)堂品牌。氧發(fā)堂健康染發(fā)品牌已經(jīng)惠及千家萬戶。氧發(fā)堂植物染發(fā)連鎖全國1500多家連鎖店,成都市直營店五十多家店.

染養(yǎng)師、學(xué)徒、美發(fā)師
1、負(fù)責(zé)給顧客提供頭皮頭發(fā)護(hù)理及染發(fā)及洗發(fā)服務(wù);
2、年齡不限,不限;
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可(無經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者公司考核后上崗,帶薪培訓(xùn)3000元);
4、具有良好的溝通能力。
福利待遇:

2、學(xué)徒:保底3000元=(1200+1800)(1800是老師教的一月要考核染發(fā)、洗發(fā)、護(hù)發(fā)、產(chǎn)品通過就有1800,這個(gè)只要認(rèn)真學(xué)全都能過,沒有不過的哈),帶新培訓(xùn),包吃包住 。

3、轉(zhuǎn)正后是底薪1900+提成+包吃住 +買社保+工齡工資,2%-10%的業(yè)績提成,手工提成是3-15元/人,(每月可拿4000-10000不等)工資  每個(gè)月差點(diǎn)的工資5000左右,中等 的6000-8000,好的10000以上。
4、學(xué)徒期上班時(shí)間:9:00-21:00 轉(zhuǎn)正后可安排上早晚班9:00-19:00 11:00-21:00 單休(一個(gè)月四天假
5、帶薪休假+獎(jiǎng)金+社保等
6、上班環(huán)境好,氣氛好。
7、晉升空間大:可以提升為銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理,成為股東

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

氧發(fā)堂天然植物染發(fā)(來鳳路店)  ( 成都市 溫江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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