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朝九晚六高薪+高提成+溫江

8k-12k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 高中及以上

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,目前有多個門店需要熟手(能力優(yōu)秀者薪資可面談),如果你是新人沒關(guān)系,只要你肯努力,我們有完善的培訓(xùn)機(jī)制。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)樓盤資源整合和管理,負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)得一手房、二手房置業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房屋信息;陪同客戶看房,促成交易進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)公司資源日常維護(hù),與客戶建立良好的關(guān)系。
我們能給你提供的:
1、時間是相對固定的,拒絕沒完沒了的加班,做完分內(nèi)的事就下班
2、無責(zé)底薪2000+1000績效+高提成20-75%+住宿+節(jié)假日福利+國內(nèi)外旅游,多勞多得,你的每一份付出都有回報的。從業(yè)2個月以上月收入4000-6000,從業(yè)半年以上月收入7000-30000,收入是不封頂,提成高至75%
任職資格:
1、不限,學(xué)歷大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)
2、經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,由專人一對一帶教,帶薪培訓(xùn)
3、熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)自己,能承受在高壓下工作,擁有永不服輸?shù)膫€性,能吃苦耐勞。
4、有無本行業(yè)工作經(jīng)驗均可,公司將為你提供系統(tǒng)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展平臺
5、年齡在20-35周歲
透明的晉升通道:
所有員工都有平等晉升機(jī)會(實習(xí)經(jīng)紀(jì)人-正式經(jīng)紀(jì)人-銷售主管-銷售經(jīng)理直至股東)
所有管理人員均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔,新員工有專人師傅、店長一對一帶教
工作時間:早9:00-18:30,中午12:00-13:30為午休時間
工作地點:成都市溫江區(qū)光華大道三段156號(仟居地產(chǎn))

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

仟居墅地產(chǎn)(光華大道店)  ( 成都市 溫江 )
仟居墅地產(chǎn)(佳年華店)  ( 成都市 溫江 )
仟居墅地產(chǎn)(恒大城店)  ( 成都市 溫江 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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