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首頁(yè) > 成都招聘網(wǎng) > 成都學(xué)科老師工作招聘 > 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等各學(xué)科老師最新招聘信息

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等各學(xué)科老師

10k-20k 元/月
月結(jié) 學(xué)科老師 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 本科及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

武侯某外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

一、招聘科目
急招:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、
初中:物理、化學(xué)、體育、地理、生物、政治、音樂(lè)、信息技術(shù)、心理健康
二、招聘條件
1、年齡40歲以下,具有碩士及以上學(xué)歷(包括國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)<境>外研究生學(xué)歷)并持有崗位所需教師資格證書(shū)。
2、高中教齡6年(即2014年9月前參加工作)以上,身心健康,精力充沛,經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、有較強(qiáng)的教師基本功和課堂教學(xué)能力,學(xué)科素養(yǎng)評(píng)比曾獲縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)或地市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
4、具有地市級(jí)骨干教師(骨干班主任)、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀或其他名師(優(yōu)師)頭銜。
5、優(yōu)秀學(xué)科競(jìng)賽教練或輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)五類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽曾獲得省聯(lián)賽省級(jí)二等獎(jiǎng),或國(guó)家決賽全國(guó)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
6、省市級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人,特別優(yōu)秀的中學(xué)高級(jí)教師、有國(guó)內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀海歸人才等,年齡、學(xué)歷可酌情放寬。
7、優(yōu)秀的教育教學(xué)管理人才也在誠(chéng)聘之中。
三、薪酬待遇
簽訂勞動(dòng)合同,按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。薪酬在學(xué)校統(tǒng)一的薪酬制度下,可優(yōu)才特用、特崗特酬,年薪可達(dá)15~30萬(wàn)。
四、工作地址
四川省成都市武侯區(qū)金興南路16號(hào)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

市武侯區(qū)金興南路16號(hào)  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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