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酒店餐廳主管(購買社保)

4k-5k 元/月
月結(jié) 餐飲管理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-38歲

崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
2、出席餐廳的周會,匯報本區(qū)域的工作情況,向員工傳達會議精神;
3、檢查工作
(1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及使用情況。
(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物質(zhì)。
(3)檢查員工出勤情況和儀容儀表。
(4)檢查、驗收餐廳各區(qū)域的收尾工作。
4、主持每日的班前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作;
5、了解廚房當(dāng)天的出品情況,布置重點出品的推銷;
6、簽領(lǐng)部門工作所需的各種物品;
7、妥善處理客人的投訴和咨詢;
8、做好員工的考勤工作、評估工作;
9、做好本餐廳的財產(chǎn)管理工作;
10、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作;
11、負責(zé)做好與酒店其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
職位要求:
1、年齡25-38歲高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
福利:
1、包吃包住;2、月休4天;3、享國家法定節(jié)假;4、工齡工資;5、晉升機會;6、帶薪年假;7、節(jié)日禮品;社保。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

成都市青羊區(qū)貝森路33號  ( 成都市 青羊 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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