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無責(zé)任底薪社保+高分紅高提成

5k-12k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

老經(jīng)紀(jì)人待遇面議!
眾誠(chéng)房產(chǎn),將讓你享受到:
招聘條件:
1:18歲-40歲,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。
2:想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3:具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
4:有無經(jīng)驗(yàn)均可,系統(tǒng)培訓(xùn),1對(duì)1專人帶教。
崗位職責(zé)
1:主要是負(fù)責(zé)新盤二手房的買賣工作以及負(fù)客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2:根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。
3:陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行。
4:負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資構(gòu)成
1:實(shí)習(xí)期底薪3000(崗前培訓(xùn)+專人1對(duì)1帶教)
2:行業(yè)內(nèi)超高43%-67%提成
從業(yè)6月以上月收入10000-25000元,從業(yè)1年以上月收入20000-30000元,從業(yè)2年以上月收入30000-45000元,上不封頂,同時(shí)你還可以加入一個(gè)有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭!
福利待遇:
1:轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保、醫(yī)保福利,讓您工作無后顧之憂。
2:朝九晚七點(diǎn),法定節(jié)假日、年底帶薪休假一個(gè)月等。
3:生日假、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品。
4:現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
工作地點(diǎn):成都新都大豐鎮(zhèn)方元路85號(hào)眾誠(chéng)房產(chǎn)

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

方元路與花都大道交叉口  ( 成都市 新都 )
大豐鎮(zhèn)  ( 成都市 新都 )
北歐知識(shí)城-一期  ( 成都市 新都 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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