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大量招聘海底撈傳菜員包食宿 五險(xiǎn)一金

3.2k-8k 元/月
月結(jié) 傳菜員 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

公司簡介:海底撈品牌創(chuàng)建于1994年,歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,海底撈國際控股有限公司已經(jīng)成長為國際知名的餐飲企業(yè)。海底撈在全球經(jīng)營超過1000家門店,擁有超過20萬員工。
在管理上,提倡個(gè)性化的特色管理服務(wù),將用心服務(wù)作為基本理念,致力于為員工提供“貼心、溫心、舒心”的管理服務(wù);倡導(dǎo)雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實(shí)施人性化和親情化的管理模式,提升員工價(jià)值。
這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工餐和住宿環(huán)境
2. 穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機(jī)會(huì)
3. 像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4. 每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5. 門店所有人對你無微不至的關(guān)心關(guān)注
7. 豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險(xiǎn)一金



溫馨提示:海底撈入職無需繳納任何費(fèi)用不押押金不壓身份證。



一、招聘崗位
服務(wù)員、傳菜員、門迎、美甲師、后廚、切配、保潔、等多種基礎(chǔ)崗位。
人性化家庭式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。

二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
全勤保底,計(jì)件工資制多勞多得,平均收入4000- 8000 元,較高達(dá) 10000 元/月。
包吃(每天供應(yīng)4餐,精致自助餐配料水果)
包住(門店附近小區(qū),水電全免,提供床上用品,家私家電齊全)
三、工作地點(diǎn)
海底撈在全國各目前有六百余家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,就近分配

四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理
途徑二:蜀海公司、頤海公司、微海公司。


五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

海底撈火鍋(陽光新業(yè)店)  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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