店長(zhǎng)經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 25-40歲
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作；
2.督導(dǎo)門(mén)店的員工做好場(chǎng)所、服務(wù)、產(chǎn)品等營(yíng)運(yùn)工作，不斷提高顧客的滿意度；
3.根據(jù)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)要求，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司開(kāi)展的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4.根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)需要，負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決門(mén)店的營(yíng)運(yùn)問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、任用及考評(píng)，做好門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
1.年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限，氣質(zhì)形象佳；
2.5年以上餐飲、酒店、娛樂(lè)等連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名餐飲連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力及員工培訓(xùn)能力；
4.會(huì)電腦，能分析數(shù)據(jù)和制作報(bào)表；
5.能服從公司的工作地點(diǎn)調(diào)配及安排。
工作時(shí)間：
1.8-9小時(shí)/日，月休4天，門(mén)店排班。
斗米 安全提示
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
- 工作類(lèi)型： 主播
- 工作地點(diǎn)： 成都
- 招聘人數(shù)： 200人
