營(yíng)業(yè)處經(jīng)理Agency Manager
職位詳情
- 性別不限
- 25-50歲
- 本科及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
【跨行業(yè)·全方位人才構(gòu)建項(xiàng)目】
新紀(jì)元ANH菁英人才計(jì)劃
1.【基礎(chǔ)要求】
① 年齡：25-50周歲
② 學(xué)歷：本科及以上
③ 1年以上企業(yè)層管理職經(jīng)驗(yàn)；
④ 過(guò)往沒(méi)有國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷。
2.【薪酬福利】
A. 薪資：（匹配度+勝任力+清晰的職涯規(guī)劃）
① ANH菁英人才項(xiàng)目：25-30萬(wàn)/年
② 進(jìn)階中高階管理職：30-50萬(wàn)/年
③ 進(jìn)階事業(yè)部負(fù)責(zé)人/總監(jiān)：稅后120萬(wàn)+/年
B. 福利：提供員工（及家屬）的醫(yī)療報(bào)銷、重疾、意外、身故etc.保障計(jì)劃
3.【職涯規(guī)劃】
A. 角色升級(jí)：高級(jí)管理-業(yè)務(wù)戰(zhàn)略家-優(yōu)秀企業(yè)家
① 能力建設(shè)-圍繞主要管理職能提升內(nèi)在能力。包括：組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷、金融服務(wù)、商業(yè)技術(shù)以及核心管理技能；
② 頂級(jí)平臺(tái)合作-進(jìn)入社會(huì)各界的獨(dú)到網(wǎng)絡(luò)及廣泛人脈；包括MDRT（全球百萬(wàn)圓桌會(huì)議）、APC（亞洲總裁峰會(huì)）、CEO CUP（精英高峰論壇）、美國(guó)常春藤名校培養(yǎng)機(jī)會(huì)
B.晉升發(fā)展：精英管理職“孵化營(yíng)”（6-12個(gè)月）-合伙人“創(chuàng)業(yè)工坊”（1-3年）
① 起步階段（1-6個(gè)月）：全方位轉(zhuǎn)型升級(jí)-初階管理職
② 精進(jìn)階段（6-12個(gè)月）：搭建核心人才梯隊(duì)-中高階管理職
③ 裂變階段（1-3年）：構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系-獨(dú)立負(fù)責(zé)人
薪資待遇
- 有提成
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
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