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【崗位職責(zé)】
1、  通過(guò)電話的方式通知銀行內(nèi)部信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒及督促客戶(hù)盡快繳納銀行欠款，維護(hù)客戶(hù)信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、  對(duì)逾期賬戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，根據(jù)客戶(hù)實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問(wèn)題，向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請(qǐng)求，配合其他催收方式的開(kāi)展
【任職要求】
1、  學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上（已經(jīng)取得畢業(yè)證）
2、  性別：不限
【薪資待遇】
1、  帶薪培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期工資：3100元。信用卡催收目前階段分為M1階段（OCS、M1風(fēng)險(xiǎn)）、M2階段（常規(guī)/專(zhuān)項(xiàng)），根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，及個(gè)人能力差異在培訓(xùn)結(jié)束后分配至M1的不同階段。階段不同薪酬不同，難度系數(shù)不一樣。每月個(gè)人實(shí)際收入情況與個(gè)人當(dāng)月最終業(yè)績(jī)情況掛鉤。正式上線后，M1階段均值5000-7000元，M2階段均值8000-11000元，上不封頂,多勞多得。報(bào)到當(dāng)天簽定正式勞動(dòng)合同。
2、  若因業(yè)務(wù)需求安排加班，公司將按國(guó)家規(guī)定支付加班工資
3、  帶薪培訓(xùn) +節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過(guò)節(jié)費(fèi)等）+降溫取暖費(fèi)+生日福利+住院探望費(fèi)+結(jié)婚慰問(wèn)金+年終獎(jiǎng)金+企業(yè)年金+每年免費(fèi)體檢+帶薪年休+定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等