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總部直招房產(chǎn)顧問FF

10k-20k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后還是3000,而且月薪3000,比月薪3萬還要忙!成熟點(diǎn),我們來談?wù)勄巴竞湾X~
【我們能夠給你的】
新人:實(shí)習(xí)期底薪4200-4800
轉(zhuǎn)正后:提成43%-61%,綜合薪資15000-30000元上不封頂,
【工作中的你是這樣的】
1.負(fù)責(zé)客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;
3. 陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【我們希望的你是這樣的】
1、統(tǒng)招高中及以上學(xué)歷;
2、18-35周歲;
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
【您的發(fā)展規(guī)劃】
銷售精英發(fā)展規(guī)劃:1.見習(xí)經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—儲備店長—副店長—店長—合伙人—投資人—股東
職能管理發(fā)展規(guī)劃:2.見習(xí)經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—職能專員—職能主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
每年多次競聘機(jī)會,能者上,平者讓。
【業(yè)務(wù)范圍】
業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣、二手房買賣+租賃,一二手商鋪和寫字樓買賣+租賃等。
【公司額外福利】
完善的培訓(xùn)體系
公平透明的晉升機(jī)會,看能力、看業(yè)績、看擔(dān)當(dāng),不看關(guān)系、不拍馬屁;
各項(xiàng)福利:現(xiàn)金獎+季度旅游+節(jié)日禮品+關(guān)愛基金+社保;
憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團(tuán)隊(duì)獎等各種榮譽(yù);
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動,讓您感受家的溫暖。

更重要的是,可以就近安排工作哦!再也不用離家老遠(yuǎn),公交一小時,每天地鐵上班啦。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

紅光廣場  ( 成都市 )
成都市成華區(qū)雍華府2期雙荊路2號-13棟  ( 成都市 成華 )
成都市成華區(qū)荊竹中路217號  ( 成都市 成華 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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