行政
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
辦公室行政（1名）
任職要求：
1，年齡25-35周歲,性優(yōu)先
2，大專以上學(xué)歷，有行政人事或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)
3，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力, 善于交際
4，有良好的服從能力
5，保持良好的工作積極性和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度
6，有工程公司，標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及調(diào)動
8，絕對服從公司內(nèi)部的保密協(xié)議
9，嚴(yán)格妥善保管公司內(nèi)部資料及章印
工作職責(zé)：
1， 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
2， 組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源
3，負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4，負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
5，負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6，負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
7，負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
8，負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
9，負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
10，負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
11，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
12，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府關(guān)系
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