行政
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 1-3年經(jīng)驗
辦公室行政（1名）
任職要求：
1，年齡25-35周歲,性優(yōu)先
2，大專以上學歷，有行政人事或辦公室工作經(jīng)驗
3，有較強的學習、溝通能力, 善于交際
4，有良好的服從能力
5，保持良好的工作積極性和不斷學習的態(tài)度
6，有工程公司，標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先
7，尊重領導，團結同事，服從領導安排及調(diào)動
8，絕對服從公司內(nèi)部的保密協(xié)議
9，嚴格妥善保管公司內(nèi)部資料及章印
工作職責：
1， 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
2， 組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源
3，負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4，負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
5，負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6，負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
7，負責建立健全員工的人事檔案。
8，負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
9，負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
10，負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
11，負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛。
12，負責協(xié)調(diào)公司與政府關系
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