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公司直招物流揀貨員

6k-10k 元/月
月結(jié) 裝卸工 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

工作地址在江蘇-蘇州有意向直接聯(lián)系。
公司承諾信息絕對真實(shí),不錯(cuò)在虛假信息、本公司不收取任何費(fèi)用包吃住。
蘇州各大物流公司直聘。
【薪資待遇】
優(yōu)勢:當(dāng)天帶行李。面試成功當(dāng)天安排住宿,車接車送,沒有錢可以提前預(yù)支生活費(fèi)。
 
1、日結(jié)工200/天,一天上班10小時(shí),包吃不包住,下班就給發(fā)錢,有車接送。
2、短期工220/天,可周結(jié),工期十五天以上,干滿三天可預(yù)支工資 ,工期結(jié)束結(jié)算工資,包吃住。
 (干到年底,有獎(jiǎng)金補(bǔ)助。)
3、長期工,基本工資2560+全勤獎(jiǎng)300+加班費(fèi)+生產(chǎn)獎(jiǎng)金,交五險(xiǎn)一金,包吃包住,
(需要年底過年不回家的,有獎(jiǎng)金工資翻倍)
綜合工資6500~8000。
【招聘職位】
職位根據(jù)自己情況可以特殊安排。
1、普通崗:快遞,物流,分揀,打包,分貨,碼貨,掃描等簡單性崗位。
2、管理職:儲(chǔ)備干部、倉庫管理員、理貨員、包裝工。
3、大齡工,上車卸貨裝貨,工資日結(jié)250一天,可以日結(jié),可以長期干,每個(gè)星期可以預(yù)支一次工資。(工作簡單輕松易學(xué)。)
 
【食宿待遇】
1、伙食:包三餐。
2、宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、WiFi覆蓋。、3、休假:提前一天請假,休息沒有工資。
 
【招聘標(biāo)準(zhǔn)】
1、16-55周歲,學(xué)歷不限,不限,無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)字。能干活的都可以。
2、要求至少需坐滿一個(gè)星期以上、無需體檢當(dāng)天安排車接車送。
【友情提示】
1、本次招聘屬公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2、外地人員請?zhí)崆皥?bào)名預(yù)約,方便當(dāng)天面試及安排住宿。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

三晶工業(yè)園  ( 常州市 新北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 常州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 常州
  • 招聘人數(shù): 300人
500 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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