人事專員
職位詳情
- 性別不限
- 22-32歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,熟悉人才招聘渠道、簡歷甄選和面試跟進,滿足各部門的人才與梯隊建設(shè)需求
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,執(zhí)行薪酬、福利、績效等規(guī)劃和人員編制預(yù)算
3、執(zhí)行勞動關(guān)系、檔案管理等各項人力資源管理制度
4、完成公司各項培訓(xùn)、企業(yè)文化活動
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、至少有1-3年的HR相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有1年以上的招聘經(jīng)驗
3、熟練使用office等辦公軟件
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心,抗壓能力強
5、具備良好的團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.