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重慶各大電子廠寒假工長(zhǎng)短期工大量招聘中

3.8k-5k 元/月
月結(jié) 學(xué)徒工 66 人

職位詳情

  • 性別不限

招聘全職、實(shí)習(xí)工,長(zhǎng)期工,短期工不收取任何費(fèi)用
年齡要求18-32歲,超齡或者年齡不到不要。?。?!
一、招聘崗位:
從事生產(chǎn)筆記本電腦,打印機(jī)等(QC,管理人員,倉(cāng)管,技術(shù)員等都是內(nèi)部晉升)
長(zhǎng)期短期都可以,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),全部從普工面試,上班后,根據(jù)自己能力,再具體分配崗位
二、工資待遇:
(入職:1850底薪、全勤200、新人獎(jiǎng)金200(綜合3500以上)
(轉(zhuǎn)正:底薪1950、全勤200、五險(xiǎn)一金300(綜合3800以上)
平時(shí)加班1.5倍:16元/小時(shí)
周末的加班2倍:21元/小時(shí)
節(jié)假日加班3倍:32元/小時(shí)
三、上班時(shí)間:
正常上班時(shí)間:早上8:30~下午17:30(加班安排17:30~19:30)按每小時(shí)12.93算.
星期六如果有加班(8:30~18:00按每個(gè)小時(shí)20.7一個(gè)小時(shí)算)星期天休息
四、基本要求:
(1)18---32周歲。身高1.6米以上,1.5米以上
身體健康
五、福利說明:
1.優(yōu)秀員工旅游:每月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。
2.住宿安排:備有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)浴舒適房宿舍。
3.吃飯安排:中餐5元,加班免費(fèi)提供5元晚餐,夜班餐費(fèi)全免。
4.員工保險(xiǎn):公司為每位合同工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
5.文體相關(guān):生活區(qū)設(shè)有超市,水果店等配套設(shè)施;公司定期舉辦各類文體比賽;每月給付當(dāng)月生日的員工30元禮金。
六、激勵(lì)機(jī)制:
1.班組長(zhǎng)培訓(xùn):每月從生產(chǎn)線選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn),作為基層主管的儲(chǔ)備。
2.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效狀況,于年末時(shí)發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金。
3.年度優(yōu)秀員工:每年度評(píng)選全公司優(yōu)秀員工,每名1000元激勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)牌

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

英業(yè)達(dá)生活區(qū)  ( 重慶市 沙坪壩 )
空港新城  ( 重慶市 渝北 )
貴州遵義  ( 遵義市 湄潭 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作地點(diǎn): 重慶
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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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