誠聘培訓師 講師
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
一、崗位職責：
1、配合培訓總監(jiān)制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。
3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義。
7、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
8、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
二、任職資格：
1、3年以上銷售公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗，人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研、分析方法及工具；
三、薪資待遇：
1、福利待遇：具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金；
2、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日福利/禮品/禮金；
3、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、季度旅游、年度國外帶薪旅游；
4、企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
四、上班時間：
上午9:00～12:00，下午14:00～17:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
