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招學(xué)徒工+包吃住+補(bǔ)貼

4k-6k 元/月
月結(jié) 學(xué)徒工 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-40歲

生產(chǎn)車間員工(含組裝/SMT/品保/物料/維修/測(cè)試等崗位 )有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
一、薪資說明:( 每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,節(jié)假日提前發(fā)放)
1、薪資計(jì)算:試用期底薪為1850元/月,(包吃住,面試成功當(dāng)天發(fā)放床上用品)
2、實(shí)得薪資:底薪+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+夜班津貼+加班費(fèi) +包吃包住 綜合薪資:4000-6000左右
加班費(fèi)計(jì)算:
平時(shí)=底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×1.5=15.94元/小時(shí)
雙休日=底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×2=21.26元/小時(shí)
法定假日=底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×3=31.89元/小時(shí)
二、福利制度:(單招生不扣保險(xiǎn))
薪資待遇:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,另加生產(chǎn)獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
休假制度:享有雙休,法定假日休息日
三、任用資格:
學(xué)歷:初中以上學(xué)歷;
招聘年齡﹕16-40周歲
四、食宿標(biāo)準(zhǔn):
公司提供給員工免費(fèi)吃住不從工資扣任何費(fèi)用,生活區(qū)為員工提供各類生活配套、娛樂設(shè)施,宿舍提供24小時(shí)熱水以及獨(dú)立空調(diào)系統(tǒng),空調(diào)開放期間(夏季及冬季)。
六、注意事項(xiàng):
請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證原件(第二代身份證)、身份證復(fù)印件8張、一寸照6張
公司介紹

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)州區(qū)、  ( 重慶市 萬(wàn)州 )
黔江區(qū)、  ( 重慶市 黔江 )
涪陵區(qū)、  ( 重慶市 涪陵 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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