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技工焊工操作工

4k-6k 元/月
月結(jié) 切割/焊工 100 人

職位詳情

  • 性別不限

1.需與長安汽車認(rèn)可的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同或協(xié)議;
2.年齡:原則上性18-40周歲,性18-35周歲;
3.學(xué)歷:原則上應(yīng)具有高中、技校、中職及其以上學(xué)歷;
4.身體健康,符合長安汽車勞動用工要求,即能通過入職體檢,含常規(guī)體檢/職業(yè)健康體檢(如工種涉及職業(yè)病妨害)。
5.思想健康,遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),能主動學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能。團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
四、相關(guān)薪酬福利待遇
1.工資組成:崗位工資+能力工資+績效工資(與產(chǎn)量有關(guān))+加班工資(加班時間多少有關(guān))+津補(bǔ)貼(崗位津貼、夜班津貼、生日慰問、節(jié)日補(bǔ)貼)構(gòu)成。旺季綜合收入3500元~6000元。
2.近期特殊(額外)薪酬政策:2019年12月1日-2020年3月31日提質(zhì)上量獎600元/人/月;2020年2月12日至3月31日抗疫貢獻(xiàn)獎按復(fù)工天數(shù)計算,即復(fù)工第一天200元/人,第二天至3月31日期間完成單位安排的生產(chǎn)任務(wù)25元/人.天。
3.上班時間:正常上班8小時,旺季加班在2小時左右;旺季每7-10天休息1天。
淡季不加班,每周休息2天左右。
4.單位提供免費工作餐,加班達(dá)到2小時安排加班餐;
5.1 提供免費住宿(3-6人/間),水電氣網(wǎng)費與室友均攤,
每個房間配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、衣柜電腦桌、衣柜、床墊。(入住需攜帶床單、被褥及換洗衣物、紅底一寸免冠照片、身份證復(fù)印件等)。
5.2 不需要宿舍的員工:①可提供自駕車停車場地(但車位較為緊張,可以停在廠區(qū)周圍,但有一定違法風(fēng)險);②有一部分固定的交通車路線,員工可自行前往就近站點乘坐交通車,交通車路線如下:
①長安中路—魯能星城—魚嘴;
②長安華都—天江鼎城--唐家院子轉(zhuǎn)盤--魚嘴;
③燕山酒店(大石壩)--江陵醫(yī)院--東原D7--航天職大--龍溪建材市場--新牌坊--魚嘴;
④長安錦尚城--青麓雅園—海聯(lián)學(xué)院—在水一方—西政—農(nóng)業(yè)園區(qū)—魚嘴。
5.其它:年度業(yè)績獎金(根據(jù)年度經(jīng)營情況而定)、折扣購車、生日慰問、高溫補(bǔ)貼、清涼飲料、員工體檢等。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點

慶  ( 重慶市 渝中 )
渝中  ( 重慶市 渝中 )
大渡口  ( 重慶市 大渡口 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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