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防疫期間+發(fā)口罩+月5千坐班可帶手機

4k-6k 元/月
月結(jié) 安檢員 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

招聘崗位:從普工報名,(普工無需經(jīng)驗)、操作工、技工、品管、QC質(zhì)檢、倉管、物流、辦公室文員、助理、儲備干部、安檢員、SMT、CNC機臺操作、維修、裝配、機密組裝、車工、鉗工、銑工、焊工、磨床、沖壓、成型、電鍍、拋光、測試、包裝.。
一、薪資待遇:(新進員工*月能領(lǐng)到3600--5000元,以后有4200--55000元|)
實得薪資=標準底薪+全勤(50元)+生產(chǎn)獎金+中、夜班津貼+加班費-扣款項目
試用期前3個月底薪1850元/月--轉(zhuǎn)正后底薪1950元/月
5天8小時時薪: 16元/小時
平時加班1.5倍: 16元/小時
周末的加班2倍:22元/小時
節(jié)假日加班3倍:33元/小時
二、工作時間:正常上班五天八小時制,超過的時間算是加班時間,每天加班不超過三個小時,每周休息一天,加班一天。
三、福利項目:
1.免費提供夏冬兩季工衣,免費洗衣(由專業(yè)的洗衣公司為員工洗衣);
2.發(fā)放年終獎。發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包;
3.依法購買五險一金;
4.開展各類文康體育活動或提供員工關(guān)愛活動補助金。
5.免費提供各種管理、技能培訓(xùn),提升員工綜合能力;
6.現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會.
四、食宿安排:包吃包住。住宿由企業(yè)統(tǒng)一安排政府公租房,電梯公寓6-8人間,有獨立衛(wèi)生間,熱水器,空調(diào)電視,上下班有班車接送。配套設(shè)施相當(dāng)完善,園區(qū)內(nèi)開設(shè)銀行,足球場,網(wǎng)吧,KTV,郵局,超市,社區(qū)康復(fù)中心,圖書點等。
五、任用資格
年齡:16周歲-45周歲以下.不限。工作經(jīng)驗不限,二代身份證必須有磁無過期,

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

保稅港-地鐵站(重慶市江北)  ( 重慶市 江北 )
大學(xué)城(重慶市沙坪壩)  ( 重慶市 沙坪壩 )
巴南區(qū)萬達(重慶市巴南)  ( 重慶市 巴南 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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